COMITÉ DE GESTIÓN ACADÉMICA (CGA)
Para su organización y trámites legales, la Maestría en Gestión Educativa con Énfasis en Liderazgo cuenta con un Comité de Gestión Académica (CGA)
Integrantes del CGA
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Coordinadora de la Maestría, M.Sc. Evelyn Chen Quesada, Presidenta del CGA.
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Directora de la DET, M.Ed. Ana Lidieth Montes Rodríguez.
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Académica, M.Sc. Evelyn Vargas Hernández.
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Académico, M.DH. Rodolfo Vicente Salazar.
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Representante estudiantil.
Referente al CGA
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El Comité de Gestión Académica (CGA) es el responsable de la orientación general del posgrado, de asesorar al Coordinador en la toma de decisiones y de velar por la articulación del posgrado con el quehacer académico y objetivos de la DET.
El Comité de Gestión Académica esta integrado por cinco miembros, así: el Coordinador de la GELIZ, el Director de la DET, dos académicos de la DET designados por dos años con posibilidad de reelección consecutiva por el Consejo Académico de la DET, y un representante de los y las estudiantes de la GELIZ, cuyo nombramiento será efectuado por voto universal y público, en una Asamblea Estudiantil, convocada para tal efecto por el CGA, el nombramiento de este representante será renovado cada año, o antes por voluntad de las tres cuartas partes de los y las estudiantes.
Funciones del CGA
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Definir las políticas de planificación, evaluación, becas y admisión al posgrado.
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Aprobar los planes de desarrollo, proyectos, subprogramas y presupuesto del posgrado, así como la aprobación, en primera instancia, de los planes de estudio y sus modificaciones.
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Nombrar y remover al coordinador(a) del posgrado.
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Apoyar al Coordinador en la gestión académica y administrativa del posgrado.
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Aprobar en primera instancia, el reglamento interno del posgrado.
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Resolver sobre las equivalencias de estudios de su competencia.
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Aprobar el nombramiento o remoción del personal académico a propuesta del Coordinador, de acuerdo con los procedimientos institucionales.
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Colaborar con el proceso de admisión de los y las estudiantes al plan de estudios y decidir, en última instancia, sobre la admisión de cada uno de los candidatos, con base en el informe presentado por el Coordinador(a).
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Nombrar al Coordinador(a) suplente, conforme lo indicado en este reglamento.
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Aprobar la ampliación en la oferta académica de la GELIZ, modificaciones a los programas de los cursos, según lo dispuesto en la normativa vigente del SEPUNA.
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Otras funciones derivadas del presente reglamento, del reglamento del SEPUNA y de otras disposiciones institucionales.
Informe de Labores
Informe de labores
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Maestría en Gestión Educativa con Énfasis en Liderazgo
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Periodo junio 2014 a mayo 2016